Во Владивостоке сегодня, 1 апреля, стартовал месячник по легализации трудовых отношений. Его задача – проинформировать население и работодателей о негативных последствиях неформальной занятости и зарплаты в конвертах, а также об ответственности за нарушение трудового законодательства. Мероприятия в рамках месячника продлятся до 30 апреля, — сообщает пресс-служба Администрации Владивостока.

Организатором месячника выступает администрация города, специалисты которой совместно с налоговой инспекцией, Государственной инспекцией труда в Приморском крае, а также правоохранительными органами и КГБУ «Приморский центр занятости населения» ведут планомерную работу по снижению неформальной занятости.

Так, в рамках проекта на предприятиях и в организациях города планируется распространить около 6 тысяч анкет. Заполнить их, анонимно ответив на несколько вопросов, могут все желающие. Кроме того, разработан ряд памяток для работников и работодателей (прилагаются), которые также распространяют в различных городских учреждениях. Помимо этого, в апреле пройдут рейды на предприятия Владивостока по выявлению и предупреждению неформальной занятости.  

«Подобные акции давно стали традиционными, проводим их дважды в год», — рассказал начальник управления по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Леонид Симанчук.

Проблема неформальной занятости, то есть работы без официального трудоустройства, по-прежнему остается во Владивостоке негативной тенденцией. Сегодня в городе насчитываются сотни компаний, где заработная плата выплачивается в конвертах. Чаще всего такие условия создает работодатель, однако нередко подобное положение вещей устраивает и самих работников.